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企业培训课程

我们推荐我们

企业和高管培训项目

本课程教授您如何在大型组织/机构中应用您的教练技能,为您提供作为专业企业/高管教练或提升您当前职业生涯所需的基本技能和工具。

企业培训形象 培训高绩效团队和企业高管
企业培训形象 建立专门为公司领域设计的工具库
cpd标志 42小时

将这个项目适合你吗?

你是否热衷于在大型组织、机构或企业中有所作为?员工缺乏敬业精神是现代社会最令人担忧的问题之一,它会对绩效、缺勤、心理健康和福祉产生负面影响,最终对员工和组织文化都产生不利影响。教练是解决办法。

许多英国公司已经形成了教练文化,越来越多的人了解到公司和高管教练可以为个人和职业环境带来的好处。

如果您对发展该领域的技能感到兴奋,如果您想向英国最成功和最具吸引力的企业/高管教练学习,并获得该领域受人尊敬和外部认可的专业资格,那么企业和高管教练项目是为您量身打造的。

是什么企业高管培训课程?

该课程旨在帮助您获得必要的指导技能,以便与组织内的领导、经理和团队成员一起工作。

企业与高管培训课程由六个模块组成,我们的专业培训师将指导您完成该课程。与所有的教练学院教练课程一样,bet188世界杯官方您的学习将得到每月在线研讨会、现场培训、实践机会、导师、评估和终身支持的支持。

将学习

企业和高管培训项目帮助您建立专门为企业领域设计的工具和策略的银行。

你将学会如何处理以下情况:

  • 如何培养教练文化
  • 在组织变革中指导人们
  • 指导如何解决冲突
  • 就个人和集体目标、组织价值观和团队信念进行培训
  • 促进高绩效团队发展的艺术
  • 合同谈判和利益相关者管理
  • 作为企业/高管培训师,衡量成功和投资回报率。
教练image9

课程结构

我们的课程大纲是全英国最先进的,由专业教练设计,并得到一系列奖励机构的认可。

您将收到丰富的培训材料,包含6个核心模块的工作手册,充满信息和发人深省的活动。这些将帮助你奠定知识的基础,塑造你作为一个优秀的教练的未来。

每个模块都包括实时的虚拟培训网络研讨会(见下文),我们称之为加速会议,因为这正是它们的作用——加速你的学习,并获得额外的奖励,与志同道合的人见面并发展你的技能。

每个模块的工作手册都与我们的一个加速器活动相对应——实时的虚拟培训网络研讨会,这将加速您的学习和发展,并获得与志同道合的人见面和发展技能的额外奖励。

教练模块都是独立的,可以按照自己的节奏,以任何顺序完成。

生活模块

培训教育领域的领导者

企业环境中的职业生涯管理

“企业环境下的职业管理”现场加速器活动为您和您的客户提供了很多有用的练习。它还对许多具有挑战性的理论和概念提供了奇妙的洞察力。

对于希望在大型机构工作的合格教练来说,围绕如何最好地管理个人职业生涯的问题对个人进行培训,已成为越来越受欢迎的途径。在这门课程中培养的技能将会很好地为你服务——无论是在你自己的生活和职业中,还是在你所支持的客户中。

成功的职业管理教练的第一步可以包括SWOT分析和职业信念审计,以建立现有的环境。随着教练关系的发展,你将帮助你的客户制定职业目标,思考职业策略和设计职业道路。

我们通过许多不同的方式获得并保持我们的动力,我们的表现水平与我们的工作角色激励我们的方式密切相关。所有这些问题都在职业管理现场加速器活动中进行了深入研究。

你的培训师将帮助你制定在工作环境中提高自我意识和自我形象的培训策略——这对于许多在工作场所要求培训的人来说是非常重要的问题。最后,您将研究组织价值观的作用,以及个人价值观与用人组织价值观之间的匹配如何对他们在该角色中的幸福起到至关重要的作用。

企业环境中的职业生涯管理涵盖以下主题:

  • 职业生涯管理的背景
  • 职业生涯信念审计
  • SWOT分析
  • 设计职业生涯
  • 设定职业目标
  • 职业生涯策略
  • 管理有影响力的关系
  • 动力的来源
  • 保持动力
  • 管理绩效
  • 挑战和支持
  • 提高自我形象的指导策略
  • 培养自我意识的指导策略
  • 组织的价值体系
  • 个人价值观与公司价值观的对比

如果您是一名在校生,并希望预订本次加速器培训的名额,请参考您的在线学习平台。

教练领导

教练领导

在企业环境中,领导力是一个大问题。大公司雇佣你做教练的唯一目的可能是提高组织内整体领导力的质量。因此,对于新教练来说,这是一个重要的业务问题,也是项目中非常重要的部分。

你的培训师会和你一起考虑广泛的领导力问题。你如何区分领导者和管理者?企业领导人面临的共同问题是什么?领导者有哪些典型的能力和行为?

有时,商业组织会请教练来甄别未来的领导者,或与新任命的高级管理人员一起培养领导力。在培训中,GROW模式对于培养这些领导技能至关重要。你将考虑有效领导的变革力量,并学习如何识别和与许多不同风格的领导一起工作。

因为他们本身就是重要的商业人士,所以有一系列指导领导者的策略是很有用的,你的导师会和你一起确定指导这些高管客户的领域。

与企业高管一起学习领导力是对在企业环境中工作的人来说最有回报的领域之一。

领导力培训涵盖以下主题:

  • 定义
  • 领导力的背景
  • 领导者和管理者的区别
  • 不同的权力基础
  • 的领导风格
  • 变革型领导
  • 领导行为和能力
  • 领导人面临的共同问题
  • 教练的优势
  • 确定培训的领域
  • 在领导力发展中使用GROW
  • 培训领导者的策略

如果您是一名在校生,并希望预订本次加速器培训的名额,请参考您的在线学习平台。

教练通过改变

教练通过改变

复杂组织的管理容易受到内部变化的影响,这是一个重大的企业问题,也是一个潜在的巨大回报领域。一些从事高管培训的教练只专门研究组织内部变化问题所引起的问题。

“通过改变指导”现场加速器活动考察了改变的不同模型,以及在改变情况下指导的最有效方法。克服变革的阻力可能是企业内部的一个重大问题。许多员工,无论是相对初级的还是高级的,都会发现变化是一个巨大的威胁。员工对变化的关注可能会变成一个恶性循环,有时感觉比现实更糟糕。变革确实存在导致员工丧失积极性的危险,这与组织的未来愿景脱节。

这里的重点是教练在帮助实施积极和深思熟虑的改变方面的作用。通过对变化情况中起作用的力量的理解,教练可以对改进组织变化的过程产生重大影响。您将与之合作的公司的主要目标包括改变的需要,使其既成功又可持续。通常情况下,你在这方面的工作将包括指导一些人对变化的反应,帮助他们克服阻力,克服变化带来的痛苦,并推动他们进入新的时代,在那里可能需要发展新的能力。

在这个困难的过程中,一个优秀的企业教练可以成为指导变革的重要推动者,而通过变革加速活动的指导将为您提供在这一领域进行强有力的指导所需的所有必要工具。

通过改变进行指导涵盖了以下主题:

  • 组织变革的模式
  • 克服变革的阻力
  • 克服变革所代表的恐惧和威胁
  • 复杂组织环境的变化
  • 确保变革与对未来的激励愿景相联系
  • 成功和可持续的变革
  • 弹性和动机
  • 指导个人和组织克服潜在的压力

如果您是一名在校生,并希望预订本次加速器培训的名额,请参考您的在线学习平台。

指导如何解决冲突

指导如何解决冲突

组织内部的冲突在各个层面上都是一个真正值得关注的问题。它影响士气和人员流动,工作的质量和数量都可能降低。换句话说,冲突会对公司的底线产生直接影响。冲突解决指导现场培训日将帮助您掌握这个重要的组织问题。

您将考虑冲突的典型原因、症状、类型和方面,然后继续思考冲突的不同潜在后果。在这段训练经历中,您将继续回顾在冲突情况下进行指导的策略。

个人对冲突的反应有多种方式。一些人变得冷漠或自我防御,而另一些人则站出来战斗。至关重要的是,该课程的这一部分着眼于如何管理不同程度的冲突,以及教练如何在冲突相当严重并对组织造成实际伤害的情况下减少冲突。理想情况下,你将能够找到双赢的局面,让冲突双方积极向前发展。生活/个人表现训练计划中关于D.I.S.C.人格剖析的工作作为一种工具尤其有价值。

如何解决冲突对于作为教练的你和你的客户来说都是一个非常具有挑战性的领域,但在生活中,回报往往是一样大的。

解决冲突的指导包括以下主题:

  • 冲突对组织和个人成功的影响
  • 冲突的原因
  • 冲突的症状和类型
  • 指导解决冲突的策略
  • 不同类型的个人对冲突的反应
  • 管理和减少冲突的程度
  • 指导找到双赢的情况

如果您是一名在校生,并希望预订本次加速器培训的名额,请参考您的在线学习平台。

有效的团队培训

有效的团队培训

企业教练经常被大型组织引入,以开发新团队或表现不佳的团队的技能,并为成熟和成功的团队增添新的动力和专注力。让整个团队朝同一个方向前进对一个组织来说是一件非常强大的事情。从教练的角度来看,促进团队教练是一门真正的艺术,需要学习大量的新技能。

为了发展团队,就基本规则和明确的起点达成一致是非常有用的。你的培训师将指导你定义事情是如何做的;当被要求解释他们自己的工作流程时,团队似乎很快就会瓦解。在这方面达成协商一致意见,然后在前进方面进一步达成协商一致意见,可以是一个重大突破。

本次加速器活动还将告诉您建立团队教练的最佳方法、团队中的干扰来源以及为更多人设定目标的复杂性。

当然,在企业环境中工作时,能够从你所做的培训中展示出额外的价值是至关重要的。为了圆满完成有效的团队教练加速活动,您将研究与客户的团队成员进行学习回顾的理想方式,以及如何衡量您提供的教练带来的团队进步。

有效的团队训练包括以下主题:

  • 团队教练的技巧
  • 促进的艺术
  • 状态管理
  • 建立团队指导
  • 衡量通过辅导取得的进展
  • 团队开发
  • 分析团队
  • 教练方程
  • 团队中的干扰来源
  • 团队中的目标设定
  • 建立一个明确的起点
  • 就行动达成共识
  • 定义“事情是如何做的”
  • 进行学习评价

如果您是一名在校生,并希望预订本次加速器培训的名额,请参考您的在线学习平台。

企业和高管培训的实用性

企业和高管培训的实用性

企业和高管培训加速器活动的实用性将带领您了解高管培训的需求和好处。你的培训师会清楚地引导你了解高管培训师的角色,并为你提供一些重要的策略,让你在起步时使用。

不同的组织文化给教练以及在其中工作的人带来了不同类型的挑战。在第一次培训之前收集关于客户/组织的信息是必要的,也是明智的。能够通过谈判达成一份健壮且有益的合同,只是客户研究过程可能带来的附带好处之一。

当可能与同一组织内的多个利益相关者打交道时,客户保密是一个重要的考虑因素。迅速建立衡量客户进展的标准是至关重要的。你需要能够证明你成功地实现了目标,并且在一个充满实际信息的加速器活动中,你的教练会建议衡量你的进步的最佳方法。

您将在基础介绍周末期间首次了解基本模型。对于教练来说,这是一个非常有价值的工具,为整个教练过程创建了一个框架。在这里,您将考虑如何在企业环境中使用。

企业和高管培训的实践性涵盖以下主题:

  • 高管培训的背景和需求
  • 高管培训的好处
  • 组织文化
  • 组织维度
  • 企业面临的主要挑战
  • 执行教练的角色
  • 利益相关者
  • 经理和教练
  • 谈判合同
  • 方面的保密
  • 在培训前收集客户/组织的信息
  • 参与组织内部的培训过程
  • 衡量辅导的进度
  • 作为一名高管培训师的入门策略

如果您是一名在校生,并希望预订本次加速器培训的名额,请参考您的在线学习平台。

企业环境中的职业生涯管理 教练领导 教练通过改变 指导如何解决冲突 有效的团队培训 企业和高管培训的实用性

企业环境中的职业生涯管理

“企业环境下的职业管理”现场加速器活动为您和您的客户提供了很多有用的练习。它还对许多具有挑战性的理论和概念提供了奇妙的洞察力。

对于希望在大型机构工作的合格教练来说,围绕如何最好地管理个人职业生涯的问题对个人进行培训,已成为越来越受欢迎的途径。在这门课程中培养的技能将会很好地为你服务——无论是在你自己的生活和职业中,还是在你所支持的客户中。

成功的职业管理教练的第一步可以包括SWOT分析和职业信念审计,以建立现有的环境。随着教练关系的发展,你将帮助你的客户制定职业目标,思考职业策略和设计职业道路。

我们通过许多不同的方式获得并保持我们的动力,我们的表现水平与我们的工作角色激励我们的方式密切相关。所有这些问题都在职业管理现场加速器活动中进行了深入研究。

你的培训师将帮助你制定在工作环境中提高自我意识和自我形象的培训策略——这对于许多在工作场所要求培训的人来说是非常重要的问题。最后,您将研究组织价值观的作用,以及个人价值观与用人组织价值观之间的匹配如何对他们在该角色中的幸福起到至关重要的作用。

企业环境中的职业生涯管理涵盖以下主题:

  • 职业生涯管理的背景
  • 职业生涯信念审计
  • SWOT分析
  • 设计职业生涯
  • 设定职业目标
  • 职业生涯策略
  • 管理有影响力的关系
  • 动力的来源
  • 保持动力
  • 管理绩效
  • 挑战和支持
  • 提高自我形象的指导策略
  • 培养自我意识的指导策略
  • 组织的价值体系
  • 个人价值观与公司价值观的对比

如果您是一名在校生,并希望预订本次加速器培训的名额,请参考您的在线学习平台。

教练领导

在企业环境中,领导力是一个大问题。大公司雇佣你做教练的唯一目的可能是提高组织内整体领导力的质量。因此,对于新教练来说,这是一个重要的业务问题,也是项目中非常重要的部分。

你的培训师会和你一起考虑广泛的领导力问题。你如何区分领导者和管理者?企业领导人面临的共同问题是什么?领导者有哪些典型的能力和行为?

有时,商业组织会请教练来甄别未来的领导者,或与新任命的高级管理人员一起培养领导力。在培训中,GROW模式对于培养这些领导技能至关重要。你将考虑有效领导的变革力量,并学习如何识别和与许多不同风格的领导一起工作。

因为他们本身就是重要的商业人士,所以有一系列指导领导者的策略是很有用的,你的导师会和你一起确定指导这些高管客户的领域。

与企业高管一起学习领导力是对在企业环境中工作的人来说最有回报的领域之一。

领导力培训涵盖以下主题:

  • 定义
  • 领导力的背景
  • 领导者和管理者的区别
  • 不同的权力基础
  • 的领导风格
  • 变革型领导
  • 领导行为和能力
  • 领导人面临的共同问题
  • 教练的优势
  • 确定培训的领域
  • 在领导力发展中使用GROW
  • 培训领导者的策略

如果您是一名在校生,并希望预订本次加速器培训的名额,请参考您的在线学习平台。

教练通过改变

复杂组织的管理容易受到内部变化的影响,这是一个重大的企业问题,也是一个潜在的巨大回报领域。一些从事高管培训的教练只专门研究组织内部变化问题所引起的问题。

“通过改变指导”现场加速器活动考察了改变的不同模型,以及在改变情况下指导的最有效方法。克服变革的阻力可能是企业内部的一个重大问题。许多员工,无论是相对初级的还是高级的,都会发现变化是一个巨大的威胁。员工对变化的关注可能会变成一个恶性循环,有时感觉比现实更糟糕。变革确实存在导致员工丧失积极性的危险,这与组织的未来愿景脱节。

这里的重点是教练在帮助实施积极和深思熟虑的改变方面的作用。通过对变化情况中起作用的力量的理解,教练可以对改进组织变化的过程产生重大影响。您将与之合作的公司的主要目标包括改变的需要,使其既成功又可持续。通常情况下,你在这方面的工作将包括指导一些人对变化的反应,帮助他们克服阻力,克服变化带来的痛苦,并推动他们进入新的时代,在那里可能需要发展新的能力。

在这个困难的过程中,一个优秀的企业教练可以成为指导变革的重要推动者,而通过变革加速活动的指导将为您提供在这一领域进行强有力的指导所需的所有必要工具。

通过改变进行指导涵盖了以下主题:

  • 组织变革的模式
  • 克服变革的阻力
  • 克服变革所代表的恐惧和威胁
  • 复杂组织环境的变化
  • 确保变革与对未来的激励愿景相联系
  • 成功和可持续的变革
  • 弹性和动机
  • 指导个人和组织克服潜在的压力

如果您是一名在校生,并希望预订本次加速器培训的名额,请参考您的在线学习平台。

指导如何解决冲突

组织内部的冲突在各个层面上都是一个真正值得关注的问题。它影响士气和人员流动,工作的质量和数量都可能降低。换句话说,冲突会对公司的底线产生直接影响。冲突解决指导现场培训日将帮助您掌握这个重要的组织问题。

您将考虑冲突的典型原因、症状、类型和方面,然后继续思考冲突的不同潜在后果。在这段训练经历中,您将继续回顾在冲突情况下进行指导的策略。

个人对冲突的反应有多种方式。一些人变得冷漠或自我防御,而另一些人则站出来战斗。至关重要的是,该课程的这一部分着眼于管理不同程度冲突的方法,以及教练如何在冲突相当严重并对组织造成实际伤害的情况下减少冲突。理想情况下,你将能够找到双赢的局面,让冲突双方积极向前发展。生活/个人表现训练计划中关于D.I.S.C.人格剖析的工作作为一种工具尤其有价值。

如何解决冲突对于作为教练的你和你的客户来说都是一个非常具有挑战性的领域,但在生活中,回报往往是一样大的。

解决冲突的指导包括以下主题:

  • 冲突对组织和个人成功的影响
  • 冲突的原因
  • 冲突的症状和类型
  • 指导解决冲突的策略
  • 不同类型的个人对冲突的反应
  • 管理和减少冲突的程度
  • 指导找到双赢的情况

如果您是一名在校生,并希望预订本次加速器培训的名额,请参考您的在线学习平台。

有效的团队培训

企业教练经常被大型组织引入,以开发新团队或表现不佳的团队的技能,并为成熟和成功的团队增添新的动力和专注力。让整个团队朝同一个方向前进对一个组织来说是一件非常强大的事情。从教练的角度来看,促进团队教练是一门真正的艺术,需要学习大量的新技能。

为了发展团队,就基本规则和明确的起点达成一致是非常有用的。你的培训师将指导你定义事情是如何做的;当被要求解释他们自己的工作流程时,团队似乎很快就会瓦解。在这方面达成协商一致意见,然后在前进方面进一步达成协商一致意见,可以是一个重大突破。

本次加速器活动还将告诉您建立团队教练的最佳方法、团队中的干扰来源以及为更多人设定目标的复杂性。

当然,在企业环境中工作时,能够从你所做的培训中展示出额外的价值是至关重要的。为了圆满完成有效的团队教练加速活动,您将研究与客户的团队成员进行学习回顾的理想方式,以及如何衡量您提供的教练带来的团队进步。

有效的团队训练包括以下主题:

  • 团队教练的技巧
  • 促进的艺术
  • 状态管理
  • 建立团队指导
  • 衡量通过辅导取得的进展
  • 团队开发
  • 分析团队
  • 教练方程
  • 团队中的干扰来源
  • 团队中的目标设定
  • 建立一个明确的起点
  • 就行动达成共识
  • 定义“事情是如何做的”
  • 进行学习评价

如果您是一名在校生,并希望预订本次加速器培训的名额,请参考您的在线学习平台。

企业和高管培训的实用性

企业和高管培训加速器活动的实用性将带领您了解高管培训的需求和好处。你的培训师会清楚地引导你了解高管培训师的角色,并为你提供一些重要的策略,让你在起步时使用。

不同的组织文化给教练以及在其中工作的人带来了不同类型的挑战。在第一次培训之前收集关于客户/组织的信息是必要的,也是明智的。能够通过谈判达成一份健壮且有益的合同,只是客户研究过程可能带来的附带好处之一。

当可能与同一组织内的多个利益相关者打交道时,客户保密是一个重要的考虑因素。迅速建立衡量客户进展的标准是至关重要的。你需要能够证明你成功地实现了目标,并且在一个充满实际信息的加速器活动中,你的教练会建议衡量你的进步的最佳方法。

您将在基础介绍周末期间首次了解基本模型。对于教练来说,这是一个非常有价值的工具,为整个教练过程创建了一个框架。在这里,您将考虑如何在企业环境中使用。

企业和高管培训的实践性涵盖以下主题:

  • 高管培训的背景和需求
  • 高管培训的好处
  • 组织文化
  • 组织维度
  • 企业面临的主要挑战
  • 执行教练的角色
  • 利益相关者
  • 经理和教练
  • 谈判合同
  • 方面的保密
  • 在培训前收集客户/组织的信息
  • 参与组织内部的培训过程
  • 衡量辅导的进度
  • 作为一名高管培训师的入门策略

如果您是一名在校生,并希望预订本次加速器培训的名额,请参考您的在线学习平台。

它是如何作品

我们优越的分层、多媒体学习模式意味着您的动机始终保持在您的资格。

把训练安排在繁忙的生活中

在注册后的几天内,我们的快递员将为您递送培训材料,如果您愿意,您可以立即开始您的学习。或者,你可以在任何合适的时间开始。这是成人教育,我们的课程是为忙碌的人设计的,让你可以根据生活的优先事项灵活安排学习。当你准备开始学习的时候,欢迎信和你的在线学习门户会给你一套简单、清晰的指导来解释如何开始。

您将从最初的免费入门培训中巩固您的知识,并很快开始通过一系列多媒体资源工作的令人兴奋的旅程。从练习册和深刻的练习,到许多音频和视觉材料,您可以从世界上任何地方在线访问。

世界级的,一生的支持

你很快就会和你的朋友、家人以及你的教练同事一起练习你迅速发展的教练技能,建立你的信心和能力,这将帮助你成为你能成为的最好的教练。与此同时,优秀的教练学院支持团队将在您的整个培训过程中与您一起讨论您可能面临的挑战,并庆祝您的许多成功!

您可以访问一个私人会员区,里面有丰富的资源,包括样本合同、客户表、清单和整个存档的网络研讨会图书馆。您还可以加入我们的在线全球教练社区。

在舒适的家里学习

它不会花很长时间,你将准备参加你的第一次现场加速器培训。

让我们知道你想参加现场在线培训的哪一天(我们至少提前6个月在我们的网站上发布了我们的约会日期),我们将负责其余的工作。项目资格包括六个现场“加速器活动”,每个月运行一个,所以您可以再次适应现场训练围绕您的生活。

获得资格需要多长时间?

我们不会给你完成课程的期限,你可以根据你生活中重要的事情来安排培训,以你自己的速度完成资格认证。通常是9到18个月。最终,无论如何,在任何一个时间点上,你都无法获得资格。

就像教练一样,你会让你的客户对他们的生活有主人心和责任感,我们也会这样做。你有时会和你希望共事的人进行适合自己的培训,在闲暇时完成材料,参加在线现场培训,以适应你的生活,在适合你的时间框架内获得资格。

量身定制学习,以适应每一个偏好

它是分层学习的,所以在每个现场培训模块之间有在线研讨会观看,音频学习,进行现场指导,参加现场加速器活动,让我们的评估人员在学习过程中听您在不同的时间间隔指导实践客户,在我们的一点点帮助下,您已经完成了完成资格认证所需的所有工作。

我们保证将尽我们所能帮助你完成你的课程。一切!

如何有资格

有4个明确的步骤来获得资格:

  • 利用模块、网络研讨会和支持资源
  • 参加现场培训加速器活动
  • 进行一些现场辅导课程。偶尔,你的指导会在整个学习过程中被评估和验证团队的成员“观察”,在那里你将得到重要的反馈,并将其嵌入到你的指导技能中。你将被要求记录你的学习进度。
  • 完成一份期末评估报告

在您完成企业培训课程的过程中,我们将为您提供终身支持,我们的团队将在整个培训过程中为您提供指导。

招生费用

如果您希望申请注册一个项目,我们的费用是简单和容易理解的。每个课程的报名费为3997英镑+增值税,申请奖学金的费用可以低至£2997平均+增值税。

奖学金资助

如果你是自费或通过小型企业资助你的注册费用,那么你将有资格获得奖学金。如果你是自费的,奖学金资助将为你提供入学费用的一部分,一般来说,每个课程大约1000英镑,尽管它有时会有一点变化。bet188世界杯官方教练学院在2012年启动了我们的奖学金资助项目,作为一种财政奖励,支持那些自费参加我们一个或多个项目的未来学生。这是我们的贡献,不是贷款,你不必偿还。

我们为什么要提供它?

bet188世界杯官方教练学院非常清楚,对一些人来说,资金挫折可能是一个问题。资金的缺乏阻碍了潜在的伟大教练发展所需的技能,从而通过获得教练技能来打破束缚并打开新的可能性——我们的资助项目解锁了机会并释放了潜力。

付款计划

有些人可能需要在一段时间内分摊他们的报名费。我们为成功的申请者提供量身定制的无息还款计划。

我很感兴趣,接下来我要做什么?

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如果你要开始,从这里开始——这是一个实时的、在线的、(放大)互动的、内容丰富的会议,旨在提供所有你可能需要的信息,以做出学习生活教练技能是否适合你的明智决定。

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现在正是时候!您可以通过致电我们直接与课程顾问团队的成员交谈020 8996 5057.我们的办公时间是星期一至星期五上午8:30至下午5:30。

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